1.负责合理分配各教师的教学工作及课程安排，带领教学团队做好日常教学管理;
2.
2.负责学员学习情况的跟踪管理，教学质量的监控与评估;
3.定期展开对教师团队的培训，以确保教师的专业素质提升；
4.定期电话回访家长，已确保教学的质量；
4.制定切实可行的课程设置、教学进度，并执行教学计划；
7.了解学生学习情况，听取学生意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息；
8.组织教学成果收集和展示活动，扩大教学的影响力；
10.进行专业间沟通与跨部门沟通，了解各部门工作状况，并根据情况进行工作调整。
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