主要工作内容:
1,安排店内日常工作
2,培训员工仪容仪表
3,管理店内卫生,员工纪律
4,处理客人投诉事件,以及其他应急事件
5,统计营业报表,上报负责人
等
要求:
1,积极向上,开朗热情
2,对人和善,善于交际
3,思维敏捷,善于处理顾客与店铺之间矛盾
4,会使用word,excel等办公软件,制作营业和支出报表
5,一年以上餐饮管理工作经验
待遇:
1,月休4日
2,节日费
3,提供工作餐
4,年底双薪
5,店铺总绩效奖
6,年底分红
7,晋升空间,经理-店长-股东