一、岗位描述：
1.负责幼儿园的日常管理和运营，确保幼儿园的高效运行和优质服务。
2.制定和执行幼儿园的教育计划和政策，确保教育质量符合国家和地方标准。
3.管理教师团队，组织教师绩效考评，促进团队的专业发展和协作。
4.维护师生、家长间的关系，积极听取家长们的工作意见及建议，确保家长的满意度。
5.负责幼儿园的招生工作，确保招生规模和质量逐年稳定提升。
二、岗位要求：
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.热爱党的教育事业，贯彻落实党和国家的教育方针、政策、法规，有先进的教育理念和高尚的职业道德;
3.有强烈的事业心和责任感，有与岗位相一致的较强的组织管理能力和协调能力，有奉献精神；
4.具有正常履行职责的身体条件，能够承受一定的工作压力，有创新思维和解决问题的能力。
（二）资格条件
1.具有教育管理或相关专业的专科及以上学历，有幼儿教师资格证,有园长证（如有相当丰富管理经验，聘用后再考园长证也行）；
2.拥有3年以上幼儿园管理经验；
3.年龄在25-45岁之间。
三、我们提供：
1.竞争力的薪资待遇和福利，具体情况面议。
2.完善的培训和发展计划，包括专业培训和个人发展培训。
3.安全、舒适的工作环境，以及现代化的教育设施和设备。
4.广阔的职业发展空间和晋升机会。
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