岗位职责： 
1、协助事业总制定发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 
2、入职培训 岗位培训 
3、制定销售计划，引导和控制销售工作的方向和进度； 
4、分解销售任务指标，制定责任、业绩评价办法，制定、调整销售运营政策； 
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； 
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 
8、制定团队战略目标以及考核 
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 

任职资格： 
1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 
2、具有两年以上市场营销或管理工作经验，从事过房地产2年以上的优先考虑；了解粤西市场，定期做市场分析。 
3、文字能力强，表达能力强； 
4、具有较强的市场开拓与销售技能； 
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 
7、有很好的热力行业人际资源。 
8.熟悉房地产销售各环节流程，区域市场行情，政策动向，金融知识，根据销售日报、旬报、月报、年报数据汇总，分析销售执行情况；根据市场情况调整销售策略。 
9、参与公司重大决策，就营销等的问题提供支持和意见，促进公司持续快发展。 

福利待遇： 
1、高底薪 高团队提成 
2、销售业绩拿团队提成 
4、优秀团队可享受旅游奖励及外出培训学习机会。