岗位职责：

1、负责区域网点的整体经营发展（业务开发、服务运营、团队管理），完成网点年度经营目标；

2、负责网点团队管理（网点人员30-120人不等），包括人员招聘、培养、诉求满足、沟通关怀，营造和谐、激励的团队氛围等。

3、维持及发现运营异常情况和问题，确保快件时效、安全、操作规范及客户满意度达到公司标准；

4、识别商机，拜访及开发潜在客户，达成业务增长目标；了解并合理满足客户需求，提高客户满意度和粘性；

5、维护网点所在区域的公共关系，维持正常营业状态，塑造良好的品牌形象；

6、防止和处理异常情况，确保公司人员、资产、资金和经营场所安全。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、五年以上相关工作经验，其中具备两年以上团队管理经验，具备销售相关经验、大型企业管理及同行工作经验优先；

3、具备良好的业务开发、客户深耕维系以及产品服务理念、运营管控及危机处理能力；

4、具备良好的规划管控力、沟通影响力、逻辑思维能力、灵活应变能力、学习能力以及自我驱动力；

5、富有工作激情，具有乐活性，有良好的创造力与责任感，能承受高强度的工作压力。

备注：培养期3-6个月（工作地点在中山），转正后工作地点在湛江区域；