岗位职责:

1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。

2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。

3、根据民宿的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。

4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。

5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

6、组织编制部门工作程序及工作考评。

岗位要求：

1、20-45岁，国语、粤语流利，三年以上客房主管工作经验，有星级客房服务工作经验优先；

2、熟练使用办公软件，具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力；

掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。