岗位职责:
1、对所辖区域经营指标负责,改善前置仓运营质量,提高单量;
2、团队管理,区域梯队搭建,人员能力提升;
3、了解经营状况及区域环境,有针对性的发现并改善前置仓问题;
4、对仓配及新零售有深入了解,擅长数据分析通过数据分析发现问题并实行可行方案;
5、分解业务指标,落地执行。
任职资格:
1、物流行业或连锁运营管理3年以上工作经历;
2、有区域管理经验,能对点状分散性区域进行统筹;
3、能够调动区域资源,推动运营方案;
4、3年以上团队管理经验
5、擅长沟通、协调组织能力强
为保护双方隐私,本号码为虚拟号码
请使用手机号 拨打电话