- 职位信息-
根据区域的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划；
带领团队的咨询销售工作，定期培训，以达到销售目标；
接听咨询电话，接到来访家长，达成课程销售；
数据定期的统计、分析、并提出相应改进对策；
负责团队管理和培训，优化团队业务水平和服务质量；
负责与其他几个部门的工作协调配合；
- 任职要求 -
全面负责校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程；
具有积极开拓精神，能够承受服务工作的压力，很强的执行能力；
善于团队合作，具有敏锐的市场洞察力，良好的沟通及协调能力；
有K12工作经验者优先。
企业官网
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