1.做好后勤事务处理、人力资源管理和内外联系协调工作。
2.负责人力资源管理工作，人员招聘、劳动合同、人事档案、劳动考勤及绩效考核、员工培训工作、员工的有关证件办理。
3.负责公司内部员工通讯名录整理，联系协调、内外联络工作。
4.公司后勤管理工作，包括：水电、通讯网络、安保消防、员工生活等日常事务管理，并做好公司生活用品,办公设备用品、文具的申购、审批。
5.公司环境卫生管理。
6.负责公司、本部门会议记录并整理会议纪要。
7.及时传达公司内部发布重要信息、通知、通告工作。
8.制订、监督、执行公司的行政政策、制度配合监督、执行公司行政方面费用支出情况,并制定相应控制、改善的管理措施。
9.制定本部月、季、年度工作计划及总结报告。负责处理本部与其他部门外事活动的配合工作。
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