岗位职责： 
1.做好教学，根据学员的学习情况编写辅导计划和教案，提高学生成绩。 
2、多学习，提高自身教学水平，提升业务能力。 
3、协调学生请假，促进续课、推荐等指标完成。 
4、完成教学管理和回访，帮助学生/家长解决问题。 
5、完成上级交待的其他事情，服从公司工作安排。 

薪酬福利： 
1、年薪十万以上(基本工资+课时费); 
2、可享受五险一金、全勤奖，节日福利，社保，年终奖，绩效奖，分红； 

3、公司每年会组织出外拓展培训或旅游的集体活动； 
4、定期提供业务系统培训； 
5、内部优秀员工优先考虑晋升。