岗位职责：1、来访人员接待、引见，收发文件、快递；2、文件的编写、打印、复印、扫描、存档等文件管理工作；3、负责公司档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责公司日常行政后勤保障工作，公司固定资产、办公用品日常维护管理；5、负责各级会议的会务工作，做好会议记录，整理成会议纪要；6、落实应聘人员简历筛选，电话预约，接待应聘人员及后期跟踪回访；7、制定、修订相关行政制度，适时提出调整完善建议；8、落实各项人事行政事务的安排及执行工作；9、完成部门领导交办的其他辅助工作。
任职要求：1、专科以上学历，文秘、人力资源管理等相关专业，有行政前台工作经验者优先，应届毕业生亦可；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉接待礼仪礼节；3、熟练使用office办公软件，并具备基本的报表统计、分析能力，具备一定的公文写作能力；4、熟悉办公自动化设备操作，包括：计算机、打印机、复印机、扫描仪等；5、形象好，气质佳，热情开朗，沟通能力良好；6、工作认真负责，有耐心，有责任心，服务意识强，有较强的文字撰写能力；服从管理，做事勤奋，主动性强，能承受一定的工作压力，待人有亲和力，能吃苦耐劳，上岗后会有专人培训。
