岗位职责:
1、负责带领校区对在校生提供优质服务,以提高招生量;
2、负责审核校区的重要文件及数据;
3、负责组织培训校区员工工作流程并监督实施;
4、负责监督教师教学质量,核算校区老师绩效;
5、负责校区的整体运营管理。
任职要求:
1、热爱教育事业,有较强的沟通能力和责任心;
2、具有一定的校区管理能力,熟悉培训机构的运营,个人能力强;
3、大专以上学历,有一年以上管理经验;
4、对服务行业充满热情,团队协作意识强。
薪酬福利:
1、年薪5-10万
2、可享受五险一金、全勤奖,节日福利,社保,年终奖,绩效奖,分红;
3、公司每年会组织出外拓展培训或旅游的集体活动;
4、定期提供业务系统培训;