代招一名招聘专员
工作职责：
执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
任职资格：1.一年以上相关工作经验；2.熟悉招聘管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4.熟练使用相关办公软件。
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