1.人力资源规划工作,根据公司的战略目标,制定公司的人力资源规划;
2.完善公司人力资源制度,制定各岗位的岗位职责;
3.人事招聘,拓展公司的人员招聘渠道,参与面试筛选;
4.办理员工的入职与离职手续,管理入职和离职事务;
5.管理人事档案;
6.制定并组织员工培训事务,负责员工的考核制度并监督执行,统计考核结果;
7.负责企业员工的劳动合同的签订与解除,处理合同纠纷;
8.负责公司的社保、薪资福利措施;
9.负责与公司的其他部门进行业务沟通交流;
10.完成领导交给的其他任务。
茂名市捷盈房地产信息咨询有限公司成立于2020年,公司本着整合资源,惠民营销的宗旨,致力于打造为开发商进行前期宣传推广、中期活动策划、后期楼盘分销;为购房者提供看房、选房、买房、入住的一站式地产服务平台。主营业务有地产类宣传推广拓客、房屋联动分销;主要通过线上推广,线下人海战术宣传等方式进行全资源整合,以渠道分销的形式将线上大数据转化为线下成交!
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