岗位职责：
1、负责各区域年度销售目标的制定、任务分解，组织实施销售计划，并负责销售过程的跟踪和目标的落实；
2、结合各区域市场及我们平台优势，制定合理的销售政策，监督政策的执行情况；
3、组织实施上级的各项决议，对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行；
4、与上下级保持良好沟通，定期总结公司经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、结合销售目标对市场运营部费用进行预算、管控，确保销售利润最大化；
5、根据平台优势对各区域市场销售模式进行优化，并负责过程管控与落地；
6、制定运营督导管理制度，针对各个区域子公司实际情况开展辅助工作以及销售目标的管控；
7、负责团队计划的分解、分配、监管、落实；
8、定期对运营督导团队人员进行培训，提升人员专业技能和整体素质；
9、对运营督导团队的运作及工作状况定期考核，不断优化、提升。
任职要求：
1、专科以上学历，市场营销相关专业优先；
2、有一年及以上业务销售、拓展、培训工作经验，有两年以上的团队管理经验优先；
3、较强的团队协作意识与执行能力，逻辑思维能力强；具备良好的沟通能力；
4、较强的洞察能力与敏锐的判断力；
5、善于团队管理与自我管理；
6、具有独立开拓、组织和管理市场的能力；
福利待遇：
工资：面议。
其他福利：五险一金＋过节福利＋带薪休假 生日福利
上班时间：上午8：00-12：00，下午 2：30-6：00 ，排休。
企业官网
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