岗位职责:
(1)负责新员工入职培训的组织与实施;
(2)负责员工业务培训的组织与实施;
(3)负责相关公共课程的讲授兼任培训讲师;
(4)进行培训需求调研,对业务培训的教材提出修改意见和建议;
(5)负责培训计划、预算的制定和实施。
岗位要求:***
(1)1年以上培训相关经验,熟悉教务工作具备基础的课程讲授能力;***
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(2)形象气质佳,亲和力强;***
(3)具有一定的协调组织能力、执行力强,抗压能力好;***
(4)具有较好的表达能力和逻辑思维能力,口齿清晰,语言组织能力强;***
(5)文字功底好,精通办公软件ppt、word、excel等办公软件。***