2022年秋季茂名市第十六中学招聘学校购买人力资源服务人员公告

根据《茂名市直属公办学校购买人力资源服务人员公告》的精神和要求，结合学校工作需要，面向社会公开招聘学校购买人力资源服务人员若干名。现将招聘相关事宜公告如下。

一、岗位属性与数量

招聘学校购买人力资源服务人员，是指通过中介机构人力资源公司，按照有关规定招聘并与其签订购买劳动服务合同的合同制人力资源服务人员。今年秋季计划招聘学校购买人力资源服务人员岗位15个。

二、应聘条件与资格

招聘学校购买人力资源服务人员须具备以下条件，资格审查贯穿整个招聘流程：

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（二）热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德；

（三）教学岗位人力资源服务人员须具有全日制本科及以上学历；

（四）教辅岗位人力资源服务人员须具有全日制大专以上学历，并具备岗位所需的专业和技能，特殊技能岗位可放宽到高中学历；

（五）适应岗位要求的身体条件和健康状况；

（六）年龄在40周岁及以下(1980年9月1日后出生)，特别优秀或具有中级及以上职称的可放宽到45周岁（1975年9月1日后出生）；

（七)岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、在校学生，机关、事业单位正式在编工作人员；

2.近五年内在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的人员;

3.曾因违反师德规定，被解除劳动合同的；

4.触犯国家法律法规，被判刑的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;曾被开除公职的人员;

5.法律法规规定其它不宜录用的人员。

三、岗位设置与要求

1.文员（7名）：全日制专科以上学历 ，熟悉电脑操作，写作能力强。

2.教学平台管理员（3名）：全日制专科以上学历，计算机专业毕业。

3.校医（3名）：全日制专科以上学历，护理专业或相关医学专业，有校医工作经历优先。

4. 生物实验室教师（1名）：全日制专科以上学历，生物专业毕业。

5.卫生管理员（1名）：高中以上学历，为人诚实勤快，责任心强。

四、报名相关事项

（一）报名方式：本次公开招聘采取现场报名的方式，可扫码下载报名表格报名，每人限报一个岗位，本次招考不收取考务费。

（二）报名时间：2022年10月15日—2022年11月1日上午8:30—11:30，下午14:40—17:05。

（三）报名地点：

1.茂名市第十六中学南校区（茂名市人民南路口岸街15号大院）办公室一室。联系电话：0668－8991936.

2.茂名市第十六中学北校区（茂名市光华中路20号大院，原茂名市第十二中学）办公室。联系电话：0668－2306618.

（四）报名要求：考生持本人身份证、毕业证、学位证、任教经历证明（非必须）原件及复印件一式一份，及报名表（贴近期一寸免冠彩照）到茂名市第十六中学南校区或北校区报名，由学校对考生进行资格审查，对符合岗位条件的考生电话通知面试。

（五）报名与参加考试时使用的身份证必须一致，资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程中凡发现报考人员与拟聘用职位所要求条件不符、提供虚假材料的或无法提供有效材料的，取消面试、聘用资格。

五、考试形式

本次考试采取面试的形式进行，面试题目和形式由学校组织命题组命题，由学校按岗位条件组织报考人员进行面试，根据面试成绩从高到低择优聘用。面试时间另行通知，面试地点在茂名市第十六中学北校区。面试采用百分制，合格分数为60分。

六、聘用流程

（一）体检。根据面试成绩从高到低，确定初步入围人员。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（实行）》执行。体检不及格的取消聘用资格。

（二）政审。体检结束后，由学校对体检合格的考生进行政审。

（三）递补。本次招聘在体检、考察和聘用等过程（公示之前）出现不合格或弃权者，可根据面试成绩从高到低依次递补。

（四）公示。由学校对拟招聘人员在学校公示栏公示5个工作日，公示期间收到举报并经查实的，取消聘用资格。

六、用工性质及待遇

（一）录用人员性质。采用学校购买人力资源服务人员劳务派遣形式，被录用人员试用期满且经考核合格后，由学校委托的第三方（劳务派遣公司）依据《劳动法》等相关法律法规与合格人员办理聘用手续。

（二）待遇。由第三方参照茂名市人民政府购买服务的规定办理。

七、注意事项

（一）应聘者参加考试时，必须携带身份证。

（二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，不指定任何考试用书和资料。任何以公务员或事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

附件：第十六中学购买资源服务人员考试报名表（关注学校公众号下载）

茂名市第十六中学

2022年10月15日

文章来源：茂名市第十六中学